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Ascolta qui gli interventi del Segretario Generale Gennarino De Fazio

Primo intervento

secondo intervento

terzo intervento

Ultim'Ora - Nel pomeriggio si è tenuto al DAP il confronto propedeutico al piano di mobilità ordinaria e d’assegnazione dei neo Agenti del 185° corso di formazione, con la previsione degli incrementi organici (ancora una volta largamente insufficienti) per ciascun distretto provveditoriale e il DGMC.        

La riunione è stata presieduta dal Vice Capo del DAP, Parisi, con la partecipazione del Capo del DGMC, Sangermano, della neo-Direttrice generale del personale del DAP, Russo, dell’omologa del DGMC, Mei, del Vicedirettore generale del personale del DAP, Zaccariello, del Direttore della Divisione I – Corpo di polizia penitenziaria, Salvemini, dell’omologa del DGMC, Porcaro, nonché di altri funzionari dei due Dipartimenti.

         In estrema sintesi, sulla scorta dell’informativa inviata dall’Amministrazione (disponibile online), la UILPA Polizia Penitenziaria ha evidenziato per l’ennesima volta come e quanto le risorse che saranno immesse in servizio risultino del tutto insufficienti probabilmente anche solo a garantire il turn over (per pensionamenti) e non possano apportare concreti miglioramenti operativi in molte realtà in gravissima sofferenza, specie in situazioni di fortissimo sovraffollamento detentivo con conseguente ulteriore aumento del carico di lavoro.

        

Tantopiù che dopo l’intervento del Capo del DGMC ci è parso di capire che non ci saranno le risorse adeguate per mettere in funzione almeno due dei tre nuovi II.PP.MM. allestiti, uno dei quali già inaugurato (l’Aquila).

        

La UILPA PP ha nuovamente evidenziato, a tal proposito, che nella gestione razionale delle risorse umane non può guardarsi solo a dotazioni organiche che non hanno fatto altro che ripartire le unità previste sulla base dei posti detentivi, se poi non corrispondono, come non corrispondono, al fabbisogno reale.

         Singolare, per esempio, la previsione di incrementare di sole 21 unità il Triveneto (atteso che 10 sono state già impegnate direttamente dal Ministro della Giustizia con il Patriarca di Venezia), così come non si possono sottacere le difficoltà aggiuntive di tutti i distretti più sovraffollati e con le maggiori pressioni anche della criminalità organizzata.

In tale contesto sono stati anche chiesti lumi circa le turnazioni da caporalato, per esempio, a Regina Coeli, sull’attuazione del giudicato a Lanciano, sulle intenzioni in ordine alla destinazione della CR di Vigevano e di Avellino (quest’ultima in relazione all’apertura di una sezione femminile), sulle richieste e sul pagamento del lavoro straordinario anche oltre i limiti individuali (ex 6° comma, art. 10, DPR n. 39/2018) e su molto altro ancora.

È stata quindi auspicata un'ulteriore riflessione complessiva che consenta altresì di arrestare l'emorragia di operatori verso il DAP e le sedi extrapenitenziarie.

         L’Amministrazione si è riservata di valutare le osservazioni di parte sindacale e di tenerne conto nell’ipotesi di distribuzione degli incrementi organici che verrà trasmessa ai PPRRAP, che a loro volta determineranno l’attribuzione delle unità alle singole sedi, previo esame con le Organizzazioni Sindacali regionali.

Stesso procedimento si osserverà, in sede centrale, al DGMC.

         Si ribadisce che, come sempre in passato, si darà priorità alla mobilità ordinaria e i neo Agenti verranno assegnati nelle sedi di risulta o in quelle per le quali non vi sono richieste da parte di pari ruolo già in servizio.

        

Per maggiori dettagli, si rimanda agli audio dei principali interventi della UILPA PP, disponibili online.

 

 

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Pagamento FESI 2024

 

         A margine della riunione è stato confermato che i visti contabili relativi all’Accordo FESI 2024 dovrebbero pervenire in tempo utile per consentirne il pagamento nel prossimo mese di         ottobre.

 

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