Ultim'Ora - Nella giornata di oggi si è tenuta presso il Dap la riunione riguardante la Bozza del P.C.D. relativo ai criteri di promozione per merito assoluto del personale appartenente ai ruoli degli agenti e assistenti, dei sovrintendenti e ispettori del Corpo di Polizia Penitenziaria.
La UILPA-PP ha dichiarato che la Bozza presentata nel complesso potrebbe essere in linea a dei criteri veramente oggettivi e che riconoscere anche il disagio che vive il personale.
Abbiamo chiesto:
1. di conoscere quale criterio e punteggio si voglia attribuire a chi svolge servizio in una sede disagiata di servizio (art. 6 comma 4) (L’Amministrazione ha specificato che sarà la sottocommissione a stabilire i criteri e punteggi);
2. Di aumentare il punteggio per chi è in possesso di diploma di scuola superiore di secondo grado (punti 0.5) in quanto il divario a parere nostro sarebbe troppo eccessivo con chi ha una laurea magistrale o equipollente (punti 5);
3. L’abolizione dell’art. 11 “detrazione punteggio” in quanto prevedeva la detrazione di un punteggio per chi è stato sanzionato disciplinarmente.
L’Amministrazione presenterà Bozza definitiva
UN ABBRACCIO FRATERNO A TUTTI
Calogero Marullo
Bozza P.C.D. dei criteri di promozione per merito comparativo ed assoluto - Riunione al DAP
- Scarica qui l'allegato 1: Download



