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In data 22 novembre 2017 si è riunito il Comitato Pari Opportunità in riunione plenaria. Si è ampiamente discusso sul problema delle quote nei concorsi e nella pianta organica che discrimina in modo evidente le quote del personale femminile.

Si è pensato di consultare un avvocato che è stato precedentemente invitato ad un convegno del Comitato per un parere legale e di interessare successivamente la consigliera delle pari opportunità. Vogliamo intervenire portando il problema anche all’esterno, poiché tale discriminazione interessa direttamente il Comitato nelle sue funzioni con l’obiettivo finale di rendere unico l’accesso a tutti i ruoli così come avviene per i Commissari. Concluso questo argomento si è proceduto all’organizzazione del convegno del 23 al DAP che tratta l’argomento della violenza sulle donne.

 

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