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Ultim'oraConvegno a Palazzo Valentini “Mai in silenzio". 25 e 26 novembre 2019 -

In data 25/11/2019 in occasione della giornata contro la violenza sulle donne il Comitato ha partecipato a un evento organizzato dalla città metropolitana di Roma Capitale, dalle consigliere di parità di Roma e dalle sigle sindacali CGIL,CISL, UIL, UGL del Lazio sul tema delle discriminazioni, molestie e violenza sul lavoro dal titolo “mai in silenzio”. Hanno partecipato le consigliere di parità nazionale, regionale del Lazio e provinciale di Roma. Gli argomenti trattati sono stati molto interessanti sopratutto per quanto riguarda le pari opportunità nella carriera e nella retribuzione che ancora oggi non sono rispettate ovunque e a questo proposito c’è un progetto di legge che mira ad avere un resoconto annuale su questi temi anche nelle aziende con meno di 100 dipendenti, dove risulta esserci una percentuale più alta di donne lavoratrici. Si è trattato anche l'argomento della molestie sul luogo di lavoro e a questo proposito nella riunione del Comitato del 26/11 e' stato approvato il codice di condotta, da sottoporre per la divulgazione all' attenzione del capo DAP, in cui viene spiegato cosa si intende per molestie ,quali sono i comportamenti sia fisici che verbali che possono considersi tali e come e cosa deve fare il dipendente per difendersi e porre fine a certi comportamenti. L' approvazione e la divulgazione di questo codice rappresenta un importante passo avanti per tutto il personale che lavora in questa amministrazione poiché rappresenta un importante strumento di tutela e di garanzia del benessere del personale. Trattandosi ancora di una bozza ve ne fornirò copia a seguito della definitiva approvazione da parte dell' amministrazione. Si è poi discusso sul ventennale del Comitato che si svolgerà alla Scuola di via di Brava entro la fine di Dicembre. Personalmente sto preparando una relazione sull' impiego del personale femminile dalla riforma ad oggi grazie ai risultati di due ricognizioni a livello nazionale nel 1999 e nel 2019 grazie alle quali abbiamo un quadro abbastanza chiaro della situazione fermo restando i limiti imposti dall' art 6 della Legge 395/90. Questa relazione sarà letta durante la cerimonia del ventennale.

Vi terrò informati sulla data del ventennale a cui sicuramente la UIL sarà invitata a partecipare. f.to: Per la UILPA Polizia Penitenziaria  Antonella Orlando - componente Comitato Pari Opportunità -

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